小央宝国学未来馆加盟扶持项目

       小央宝专业的团队,为全国开班的校区提供3-12岁专业、系统、完善、高品质立体国学课程,同时还为学校提供100余本课程详细指导手册及配套电子课件。不断研发新的课件和课程编写, 教研团队每年都会组织全国范围内的少儿教育研讨会， 研发团队凭借杰出的科研能力,借鉴国内外教育理念、从当初的实验课程、不断完善、不断摸索、不断前行、不断在实践中研发更新完善课程，形成了规模化、标准化、多元化、具有层次分明、立体感、综合性、丰富的课程体系服务。
 

小央宝为加盟成员提供

1.) 《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材
2.) 选址与装修支持,专业人员协助联盟成员进行选址,并根据店面实际情况、提供统一的VI识别系统和环创方案与装修指导
3.) 提供课桌椅, 展架等物料支持, 综合材料物料采购清单
4.) 协助指导为小央宝加盟校提供员工选聘、培训、录用、考核、以及管理员工和薪资体系等方面的建立
5.) 教务支持(新教材、教学管理系统、人事管理系统和各项规章制度体系)
6.) 特料支持：宣传单页的设计方案、物料准备清单等
7.) 策划支持：开业活动方案策划, 宣传推广策划等
8.) 招生指导：招生方案的制定,也可根据加申请,外派市场人员做招生支持
 

师训系统

1.) 首轮封闭培训：帮助教师了解项目，熟悉课程，立刻回上课；
2.) 现场互动培训：让教师在实际情境中学会应对，解决问题，迅速提升教学和组织能力；
3.) 远程在线培训：针对性在线辅助，让教师知道每一步应该怎么做，实现无忧上课；
4.) 教师研修培训：助其通解古诗词文，赏析琴、棋、书、画及其他传统手工艺，提升教师国学修养。
 

系统培训

       培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后, 进入培训环节、参加为小央宝加盟成员提供的为期1年的培训, 内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；教育专业的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支优质、专业的运营团队。
 

       加盟成员将学习到成功经营连锁学校需要的经营管理，市场营销, 客户服务等课程。为保证教学品质，每位老师上岗之前，都必须参加教师培训及岗位实习, 并可以试讲、公开课、体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作能力。
 

园所支持体系

1.) 文化环境创设：园所装修服务规范、听觉环境设计、特色师生园服、人文环境标准
2.) 教师团队建设：国学课程培训，师资团队培训，师德师道培训，入园跟岗学习，教师教研活动
3.) 家长服务系统:园所开放日，家长报告会，家园联系册，专家入园讲座，家园互动平台；
4.) 招生活动支持：宣传物料设计，活动方案策划，入园招生指导，招生系统培训；
5.) 园所运营管理：园所六大运营块规范及实施策略，八大岗位工作常规，园长领导力培训，信息化管理软件；
6.) 少儿国学大赛承办，园长研修营，亲子游学营，统一订购产品，优秀节目资源，教师教研晋升。
 

日常督导

       在投资人学校运营一段时期后,由于运营需要，可提前45天向总部提出申请、小央宝总部将合理的安排专业的资深人员、深入校区内部、针对校区存在的问题，给予投资人及其运营团队正确指导, 帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
 

       小央宝用心关注每位合作伙伴，辅导他们用教育心态投身儿童教育事业，磨练意志耐心创业，成功者往往具有百折不挠，推陈出新，目标坚定的共性。教育投资人从来不缺少有钱者，可是往往成功者是精神富有，务实肯干的投资人，感谢你们的信任，让我们带着这份感动投身这份我们喜爱的事业。
 

       ——— 北京小央宝至艺文化传播有限公司